职位描述：
职责描述：
1、协助部门负责人建立并完善公司全面风险管理体系，组织制定风险管理规章制度；负责制定、修订部门职责范围内相关风险管理制度，并推动贯彻落实；负责牵头编制公司风险偏好陈述书，指导各业务部门合理确定风险容忍度指标、风险限额指标及风险监测指标，协助指标预警或超限部门制定风险控制措施和解决方案；
2、协助部门负责人制订、修订公司的合规政策和年度合规管理计划，并推动贯彻落实，培育公司的合规文化；主动识别、评估、监测和报告公司合规风险，并提出有效的风险处置方案；审查公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制定或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；
3、负责制定和修订公司的反洗钱相关制度和流程，并负责敦促、追踪反洗钱相关制度和流程的贯彻落实情况；负责推动反洗钱系统建设，制定反洗钱管理制度并组织实施；
4、负责撰写风险管理、合规、反洗钱各类报告表，并监管要求报送年度、季度及专项工作报告；定期或不定期督促各部门、各分公司完成合规管理的各类报告；
5、组织合规、反洗钱、风险管理相关培训，向员工提供风险管理及合规咨询，培育公司合规文化；
6、负责分支机构风险、合规、反洗钱等相关工作管理，分公司的风险及合规管理工作进行管理、评估及考核。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上专业，法律、财务、风险、保险、金融等专业毕业。
2.五年以上保险、银行、风险管理咨询公司、会计师事务所等相关行业从业经验；合规、风控、法律、财务等相关工作岗位工作经验。
3.熟悉保险业相关法律法规及政策。
4.沟通、协调能力强、抗压能力强。
