岗位介绍

工作职责:
1、 负责合规工作，根据公司战略制定合规工作目标和实施计划。
2、 建立并完善合规方面的管理体系和具体制度，制定和定期维护部门制度文库，推进部门合规的全面防范与控制；
3、 建立并完善合规稽核制度，并带领团队日常监管及突检工作；
4、 建立合规预警机制，负责部门内部各种政策、制度、合同、员工行为等方面的合规性检查。
5、 搭建部门合规宣传教育体系，包括合规项目和培训内容构思及项目、培训的组织和实施工作；
6、 负责与监管机构的对接，协商等；
7、 领导交予的其他工作。


任职资格:
1、 五年以上人行征信合规方面或内控管理经验，从事互联网金融、银行等机构工作；
2、 为人正直自律，踏实稳重，具有高度的诚信观念；
3、 本科以上学历，熟悉国家法律法规，熟悉企业合规体系，具备一定的法律、金融相关知识；
4、 有优秀的口头和书面沟通能力，有敏锐的观察、分析和判断能力，有较强的数据分析能力和文字整理能力；
5、 工作责任心强，做事条理清晰，敬业、具有团队合作精神，有较强的保密意识和执行力；