岗位介绍

职责描述：
1.负责制定、实施公司法务管理规章制度；
2.负责建设公司法律风险防范机制和体系，制定相应法律解决方案并协调落实；
3.指导、检查公司的法务管理工作；
4.参与公司重要项目谈判和法律文件起草，协助有关部门进行沟通协调；
5.负责公司重大经营、投资决策、合同和法律文件的审核工作，出具法律意见；
6.参与公司投融资活动，提供相关法律服务与支持；
7.参与法律纠纷事务处理工作，负责跟踪仲裁或诉讼案件，配合外部律师工作；
8.设计相关业务活动的法律规范，参与起草、审核公司各类合同、法律文件，提示法律风险，提出法律意见和解决方案；
9.协助部门领导与上级集团、公司各部门进行法务工作的沟通协调；
10.完成领导交办的其他法务管理工作。

任职要求：
1.法律相关专业，985或211高校全日制本科6年、硕士5年以上相关工作经验；
2.通过国家司法考试取得法律职业资格证，熟悉公司法、合同法、物权法、民法、民事诉讼法、侵权责任法等法律法规；
3.认同公司企业文化，能够承受较大的工作压力；
4.中共党员、具有大型央企、世界500强企业或大型法律事务所工作经验者优先考虑。