岗位介绍

岗位职责：
1、负责公司合同及制度合法性审查的审核工作；
2、提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施，维护公司利益；
3、负责有关争议案件的诉讼、仲裁或调解准备、开庭工作；
4、协调公司内外部法律资源，完成各类纠纷的处理；
5、对公司法律风险控制策略、制度和流程提出专业的意见和建议，特别是对业务风险提出前瞻性的解决方案并实施。

任职要求：
1、三年以上相关工作经验，2年以上游戏行业从业经验；
2、法律相关专业，通过国家司法考试，熟悉知识产权相关法规，具备律师执业资格者优先；
3、思维开阔活跃、具有较强的沟通、表达能力，能够承受较大的压力；
4、熟悉各类案件办理流程与策略，与公、检、法、仲裁及行政管理机关有良好的关系；
5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力和沟通协调能力。