岗位介绍

职责描述：
1、负责制定公司内部员工期权激励方案，并执行落地；
2、负责起拟、审查、修改公司与外部企业/个人、采购商、供应商等合作伙伴的各类合同，规避法律风险；
3、负责公司知识产权的维护、运营，公司商标、专利等申办及管理，处理各类法律争议，维护企业品牌形象；
4、完善公司的各项管理制度，并审查各类规章制度的合法性及合理性，从风险防范角度提出合理性处理建议。
任职要求：
1、本科以上学历，法律相关专业，持法律职业资格证书/律师执业资格证书优先；
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等各类法律法规及政策；
3、思维严谨、逻辑性强，具有良好沟通协作能力，较强的语言文字表达能力；
4、责任心强，积极乐观，具有良好的法律风险控制与团队协作意识。