岗位介绍

岗位职责：
1、建立并完善公司在经营管理过程中的预警机制，预防和控制公司经营管理中的风险,及时发现经营管理活动中风险点并提出法律意见、建议；
2、统筹各类法律文件起草或审核工作，以及涉外正式文件的风险防范和把关审核；
3、为各部门提供法律咨询及指导，确保各项流程符合法律法规；
4、统筹公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失；
5、代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系；
6、员工的法律意识和风控意识的提高和增强；
7、员工违规、违纪行为监察、纠正和处理。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，法律相关专业；
2、工作经验：3年及以上企业法务、监察等方面工作经验；
3、专业知识：了解企业经营相关法律知识，可提出具体专业意见或建议；
4、能力：具备良好的沟通能力，具备良好的工作计划性，具备一定发现问题和解决问题的能力；
5、性格沉稳，工作细致、逻辑严谨、责任心强。
6、通过国家司法考试优先。