进行内部调查可能是一项艰巨的任务。对员工不法行为进行调查可能代价高昂，具有破坏性且耗时，如果不以极其谨慎和保密的方式进行，也可能导致各种法律问题和其他意外。
成功的内部调查，前提就是合法与有效。良好的内部调查可以增强公司的整体性，并有助于发现资金损失的来源，确定责任方并追回损失。它还可以为被终止或心怀不满的员工提供法律指控。但最重要的是，内部调查将向其他员工发出信号，表明该公司不会容忍舞弊行为。
进行内部调查，就是准备内部调查潜在舞弊的每一步。从接受最初的指控到作为证人作证。您将学习如何准确和自信地进行内部调查，获取有关各种主题的知识，例如内部调查的相关法律方面，在调查中使用计算机，收集和分析内部和外部信息，采访证人和写报告。
这个由讲师指导的课程包括一个相关实操经验，您可以在自己的工作中应用这个实践经验。